Conciliación de la vida laboral y personal


Conciliar la vida laboral y personal es hoy un hecho que preocupa a mujeres y hombres. La cultura empresarial que impera en nuestro país dificulta la implantación de medidas de conciliación, lo que está influyendo negativamente en la carrera profesional de las mujeres.

Por ello, sería necesario evaluar las medidas de conciliación que tiene cada empresa actualmente y a partir de este análisis implantar los cambios necesarios para que la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres sea una realidad. Sensibilizar y formar a mujeres y hombres es el camino adecuado para conseguir que la conciliación sea cosa de todas y todos.

Las diferentes administraciones son conscientes de la necesidad de que el mundo del trabajo debe tener en cuenta las nuevas realidades que mujeres y hombres deben afrontar, por ello se están poniendo en marcha medidas específicas para que tanto el empresariado como la sociedad tomen conciencia de los beneficios que implica adoptar medidas de conciliación.

Contacto: Ángeles Briñón García. Tf: 615 48 09 65 | email: angeles@brizas.es | Brizas audigen S.L.
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